官祿宮（Guān Lù Gōng）

官祿宮描繪命主的職業傾向、適合行業類型，以及成就與名聲的軌跡。主星定行業特性——武曲（金融/軍警）、天機（研究/資訊）、天梁（諮詢/醫療）等。

官祿宮與命宮、財帛宮構成「財官祿三方」，共同揭示命盤的經濟潛能。

官祿二字來自科舉時代的語彙：官是職位，祿是隨職位而來的俸給。這一宮最初問的是能否入仕、位階如何、祿秩厚薄，是個高度制度化的問題，梯子只有一架。今天多改稱事業宮，語義從「做不做得了官」擴大為「以什麼方式謀生」。用古訣時若忘了這層語境轉換，容易把描述官階升沉的字句讀得太實。

官祿宮的對宮是夫妻宮，合稱夫官線，傳統視為同一條軸的兩端。背後的觀察相當樸素：家庭安排決定一個人能把多少自己投進工作，而工作的作息、流動性與要求，又回頭塑造親密關係。加上命、財、官三合，官祿宮的三方四正即為官祿、命宮、財帛、夫妻。只盯著官祿宮本身，往往會漏掉事業起伏背後的那一半原因。

承上文所列的行業對照，需要在旁邊補一句分寸：官祿宮的主星說明的是「怎麼做事」，而不是「做哪一行」。武曲的剛決、天機的思辨、天梁的照料，描述的是處事風格；行業對照表是後人從這些風格推出來的常見落點，不是硬規則，同一顆星在不同時代可以對應完全不同的行業。更可操作的問法是：這張盤適合獨力承擔還是協作、開創還是守成、規則清楚還是彈性大的環境。另一個常見誤讀是拿這一宮論「官位大小」，那是科舉社會的提問方式，現代職涯形態太多，很難用一架梯子去量。

「上司看哪一宮」說法不同。主張看官祿宮的，理由是上司屬於事業環境的一部分；主張看父母宮的，理由是父母宮本就統管一切權威與庇蔭來源；也有折衷說法，認為直屬主管看父母、整體組織看官祿。方法上也有分別：飛星派重視這一宮的四化飛往何處，三合派重視星曜廟旺與三方會照，兩者對同一張盤常給出側重不同的說明。至於官祿宮無主星，並不等於沒有事業，標準做法是借對宮夫妻宮的星曜來看，稱借星安宮，再參三方會照與四化；傳統只把它理解為事業的主調不由這一宮直接定。

四化落在官祿宮各有所指。化祿多解為資源順到、機會接得上；化權主掌控與擴張，常見於職權變大；化科主名聲與能見度，利於考試、資格一類的事；化忌則主執著與耗損，多被描述為投入過重，或纏在某一件事上放不下。但四化必須疊回所化的那顆星才算完整：同樣一個忌，落在謹慎的星與落在躁動的星上，呈現的樣子相差很遠。